前言。
强化法代币法是通过给代币奖励来形成积极行为的方法，而行为形成是指个人通过一系列操作来形成或改变特定行为的过程。使用强化法代币，与传统的行为形成方法有什么不同呢?
报酬的不同
强化法令牌奖励法与传统的行为形成方法最大的不同在于奖励的形式。传统的“行为形成”是通过金钱奖励和口头表扬来鼓励员工积极行动，但通过强化代币，可以在个人之间创造出可交换的价值，提高奖励的实效性和持续性。
激励的不同。
强化法代币通过个人积累代币来获得实际报酬，因此更具灵活性。与此相比，传统的行为形成方法没有这样明确的奖励积累，无法有效地激励个人坚持积极的行为。
自我启发的培养
代币强化在促进个人积极行动的同时，也培养了个人自主行动的能力。使用代币，可以让个人努力工作，形成激励自己的机制。传统的行为形成方法往往缺乏这种自我启发的培养。
结尾
令牌强化法与传统的行为形成法在报酬形式、激励、自我启发能力培养等方面有着明显的不同。为了让个人产生积极的行为，选择适合的行为形成方法是非常重要的。